Правила размещения объявлений на досках объявлений - JCat.Работа

В нашем сервисе действует строгий контроль качества размещаемых объявлений. Контроль производится с помощью автоматической системы фильтрации и дополнительной проверки модераторами. Объявление проверяется модератором после проведения оплаты. Сервис по размещению объявлений JCat оставляет за собой право отказать в публикации объявления и произвести возврат денежных средств в полном объеме.

  1. Наш сервис принимает к размещению любые типы объявлений, кроме:
    1. Объявлений, рекламирующих товары или услуги запрещенные законодательством РФ.
    2. Объявлений, содержащих нецензурные слова и выражения.
    3. Объявлений, содержащих заведомо ложную информацию, рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных способов получения дохода.
  2. Вакансии должны быть составлены в соответствии с требованиями к заполняемым полям (в противном случае, сервис оставляет за собой право на самостоятельное изменение данных объявления для соответствия требованиям без уведомления клиента):
    1. Все данные, должны быть достоверными: не допускается использовать бессмысленный набор слов или символов в любом из полей объявления.
    2. Все обязательные поля (помечены *) должны быть заполнены.
    3. Должность вакансии: должна соответствовать содержанию вакансии.
    4. Заполните соответстующие поля: Обязанности, Требования, Условия Работы. Суммарное максимальное количество знаков - 1800 символов.
    5. Зарплата в вакансии должна быть фактической. Запрещается указывать заведомо заниженную или завышенную зарплату.
    6. Вакансия должна быть написана только кириллицей, запрещается использовать транслит или иностранные языки. Разрешено указание названия брендов или компаний на иностранном языке.
    7. Запрещается размещение HTML-кода и ссылок в любом из полей объявления.
    8. Верхний регистр (CapsLock) разрешается использовать для оформления смысловых блоков в тексте объявления.
    9. В должности и текстовых полях запрещается указывать:
      1. Номер телефона
      2. E-mail
      3. Адрес сайта
      4. Повторяющиеся символы «!!!», «***---***»
      5. Слова, написанные с лишними пробелами: н а п р и м е р
      6. Избыточное использование в слов, написанных в ВЕРХНЕМ регистре
    10. Контактная информация: указание всей контактной информации (телефон, адрес сайта, e-mail и пр.) допустимо только в соответствующих полях заказа, за исключением случаев, когда размещение контактной информации в тексте обязательно в соответствии с законами РФ. Контактная информация должна быть достоверной. При указании неверной контактной информации или контактов, по которым нет ответа - публикация объявления может быть остановлена. При этом Лицензионное вознаграждение, оплаченное за размещение соответствующего объявления, подлежит возврату Лицензиату за оставшиеся количество дней публикации.
    11. Адрес сайта будет размещен на тех сайтах, которые поддерживают возможность публикации данной информации.
    12. Сервис оставляет за собой безоговорочное право отказать в публикации объявлений на Сайтах партнерах без объяснения причин. При этом Лицензионное вознаграждение, оплаченное за размещение соответствующего объявления, подлежит возврату Лицензиату.
    13. Лицензиат обязан реализовать свое право использования Программ для ЭВМ и Базы данных Сервиса в течении 3 месяцев с моменты оплаты соответствующего Тарифа.
  3. Общие правила публикации вакансий:
    1. Для публикации вакансий обязательно наличие зарегистрированного юридического лица. Вакансии от частных лиц не публикуются.
    2. Вакансии публикуются только от прямых работодателей, размещение вакансий через посредников не допускается.
    3. При покупке пакета вакансий публикация в рамках этого пакета возможна вакансий только от одной компании.
    4. Перед началом публикации вакансии, компания проходит проверку службы модерации и требуется:
      1. Произвести оплату первой вакансии по безналичному расчету через банк от юридического лица, указанного в вакансии.
      2. После прохождения верификации компании, для оплаты вакансий будут доступны все способы оплаты.
    5. Название вакансии должно содержать только информацию, относящуюся к названию должности. Такая информация, как рекламные слоганы, название компании, продукта, сервиса, улицы, станции метро, вид занятости, по которому вы принимаете на работу, должна быть вынесена в текст вакансии (блок «Условия»).
    6. Одно объявление - это одна вакансия.
    7. Не допускается публикация дублей вакансий.
    8. Выбранные специализации должны соответствовать названию вакансии и ее описанию.
    9. В описании вакансии необходимо максимально конкретно указывать требования, обязанности и условия работы. Запрещается использовать общие фразы, не дающие представление о характере работы.
    10. В каждом разделе Обязанности-Требования-Условия работы необходимо заполнять текст в соответствии со смыслом данного раздела.
    11. Запрещается указывать признаки кандидата, не относящиеся к профессиональным качествам сотрудника (гражданство, пол, возраст, национальность, внешность или др.), согласно Федеральному закону №162 от 02.07.2013.
    12. Запрещается указывать в вакансии требования, не обусловленные характером работы, в том числе наличие личного автомобиля, инструмента, смартфона и тд. В случае указания таких требований, вакансия не будет опубликована на сайтах Авито, Купи.ру (в случае наличия данных сайтов в приобретаемом тарифе)
    13. Не допускается публикация заведомо завышенной или заниженной зарплаты.
    14. Не принимаются предложения разовых услуг, а также предложения, связанные с оказанием разовых услуг по строительству и ремонту, уборке помещений, транспортных услуг. Подобные вакансии будут перемещены в рубрику "Услуги".
  4. Описание компании:
    1. Описание компании должно содержать четкую информацию о том, чем занимается компания.
    2. Не допускается в описании компании указание контактной информации работодателя.
    3. Запрещается использовать эпитеты: «самая лучшая в мире», «единственная в России», «работайте только у нас» и т.д.
    4. Запрещается размещать рекламу услуг компании.
  5. Не принимаются к размещению вакансии следующего типа:
    1. С предложениями эскорт-услуг, эротического или интимного, криминального характера и пр. сомнительные услуги.
    2. В сфере сетевого маркетинга, MLM (распространение косметики, БАДов и тп).
    3. Вакансии от компаний, связанных с трейдингом, букмекерской деятельностью, фондовыми рынками, валютными биржами (в том числе торговля фьючерсами и акциями на биржах) и т.п.
    4. Вакансии от компаний, связанных с проведением различных лотерей и розыгрышей.
    5. Рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, менеджеров и т.п.
    6. Предполагающие участие в перерегистрации юридического лица на другого человека или в сомнительных негосударственных пенсионных фондах. А также вакансии, связанные с переводом пенсионных накоплений в НПФ.
    7. С предложениями удаленной работы с первым взносом, либо с оплатой за материалы за счет соискателя.
    8. Содержащие контактные телефонные номера, стоимость звонков на которые превышает тарифы, предусмотренные оператором.
    9. Предлагающие отправку SMS-сообщений, звонок на платный номер или регистрацию на любых интернет-ресурсах как необходимое условие для записи на собеседование. Либо с просьбой заполнить анкету на стороннем сайте (анкеты с SMS оплатой).
    10. С предложениями работы по распространению спама с электронными кошельками.
    11. От лица как прямых, так и не прямых работодателей, взимающих деньги за оказание услуг с соискателей.
    12. Предполагающие личное использование продукции компании, как обязательное условие принятия на работу.
    13. Предполагающие внесение денежных средств или приобретение продукции, якобы способствующей трудоустройству.
    14. С предложением об участии в политической деятельности (массовка на митингах и т.п.)..
    15. Предлагающие работу в армиях, военных структурах и военизированных организациях иностранных государств.
    16. Вакансии от брачных агентств или сайтов знакомств.
  6. Общие правила размещения изображений:
    1. Размещаемые фотографии должны быть хорошего качества и соответствовать выбранной тематике объявления.
    2. Максимальный допустимый размер одного изображения - не более 25 мб или 7200 px (пикселей) по ширине или высоте. Минимально допустимая ширина и высота фотографии - 200 px. Мы рекомендуем размещать фотографии не менее 800 px по ширине и 600 px по высоте.
    3. Допустимо в качестве фотографии использовать логотип организации, либо тематическое изображение.
    4. Изображение (логотип) не должно содержать контактной информации, ссылок на сторонние ресурсы.